行测常识手册 - 行测常识下载

公务员考试国考和省考考试模板是否一样?

没有区别，教材可以通用，原因如下：笔试 包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目。省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。

国考和省考的书一样。公务员考试中国考和省考都没有指定借鉴用书，但根据试卷的内容来看，两种考试涉及到的知识点非常类似，因此可以选用相同的借鉴书进行备考。

不一样。国考和省考官方都没有指定复习教材，但是国考和省考的考点比较相似，一般来说国考会比省考难，省考会在国考的基础上融入一些本省特色内容。如果考生想要同时备考两门考试是可以共用同一套教材的，但是在选取练习题时建议加以区分。

2014贵州公务员护理的可以报考行政吗

建议您报考都匀市社会保险事业局医保科科员，该岗位专业要求：临床医学及医学技术类、护理学类。2014年贵州公务员考试网报时间是2014年3月4日9：00至3月8日16：00，准考证打印时间是2014年4月7日9：00至4月10日18：00，笔试时间为2014年4月12日。

现在 的岗位基本都是要本科及以上的。大专能考某些乡镇的岗位吧 ，事业单位考试的某些岗位大专也能报。

报考人员可在2014年3月4日9：00至3月8日16：00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员只能选取一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《贵州省2014年公开招录公务员报名信息暨加分申请表》（以下简称《报名信息表》，附件3）。

国家公务员考试辅修专业不能作为学历教育专业来报考公务员，如果您具备双学位证书，第二学位所学专业可以报考。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

2013年吉林省公务员考试公告

年全省各级机关考试录用公务员公告为了进一步调整结构，优化我省各级机关公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和《吉林省公务员录用实施办法》的有关规定，省委组织部、省公务员局决定，2013年全省各级机关面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员。

年吉林省公务员考试的公告已经下发 一，招录5513人，报名时间：7月17日8时30分至7月23日14时30分。二，资格审查及查询审查结果时间：7月17日8时30分至7月23日16时30分。三，缴费及确认时间：7月17日8时30分至7月23日24时。四，打印准考证时间：9月10日至9月15日。

你好，中政行测和中政申论百度专家为您答疑！2013年吉林公务员考试报名时间为7月17日至23日，考试时间为9月15日。辽源市的报考职位表你可以通过当地的人事网进行查询，也可以登录吉林公务员考试网进行下载。另外，当地各大公务员考试网站对于相关的考试信息也会及时进行公布。

您好，中政行测和中政申论百度专家为您答疑！2013年吉林省公务员考试报名工作还没有开始，7月17日开始，7月23日截止，考生届时可以登录吉林公务员考试网报名。吉林公务员考试时间为9月15日，申论分为甲乙丙三级，行测分为甲乙两级。

公务员考试常识判断和言语理解题型如何复习

常识判断 常识知识“浩如烟海”，但是分数比重并不大，所以我们要学会“投机取巧”，在最后的时间对时事政治进行一个头脑风暴式的学习。还有一个比较简单直接的复习方法，就是考试之前可以每天抽时间看一点新闻联播，把看新闻的习惯坚持到考试前的最后一秒。

评测定位，把握方向 行测考试共有五大题型，分别是常识判断、言语理解、逻辑判断、数学运算、资料分析。测评是为了大家能够对自己的水平有个基本的了解，复习的时候可以把握好方向，结合自己的实际情况，有针对性的复习。

“常识判断”是公务员考试行政能力测试五个部分之一。与其他四个部分相比，常识判断有其起身的独特性。如果说数量关系﹑判断推理﹑言语理解﹑资料分析这四部分还可以系统归纳出各个知识点，从而有针对性的进行复习备考的话，那么常识判断这部分则显得并没有那么强的实战操作性。

学习要深入。常识题本身就没有太多的方法技巧，但就这短短的十几页，也是我研究了很长时间的结果，我觉得虽然浅显，但是也需要反复看，逐字逐句的看，深入理解。如果你觉得理解了90%就够了，有这么一句话：行百里者，半于九十。要做到学以致用。

常识判断 公务员考试行测常识部分的内容多而杂，只能靠积累，并无能投机取巧的方法。它涉及范围广，但也可稍有偏重的复习，比如法律相关的知识，而且常识考点不仅仅是记忆，也有很多考对某常识的理解。

项目安全生产的文明施工标准化自评报告格式是什么?

〖One〗、二）没有发生《国务院生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）中规定的一般及其以上安全事故的；（三）按照《建设工程项目施工工地安全文明标准化诚信评价评分表》（见附件2）评价的总分达到75分以上（含75分）的，其中75分～79分为A级，80分～89分为AA级， 90分及以上为AAA级。

〖Two〗、各项目经理部：为认真贯彻执行《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》及现行安全生产相关法律、标准、规范，顺利完成本年度安全生产责任目标，确保工程安全生产、文明施工。公司特制定《各级管理人员安全生产责任制》、现下发给你们，望认真贯彻执行。

〖Three〗、建筑工程安全防护、文明施工主要包括文明施工与环境保护：『1』安全警示标志牌：在易发伤亡事故（或危险）处设置明显的、符合国家标准要求的安全警示标志牌；『2』现场围挡：现场采用封闭围挡，高度不小于8m，围挡材料可采用彩色、定型钢板，砖、砼砌块等墙体。

〖Four〗、国家AAA级安全文明标准化诚信工地，是中国建筑业协会在2008年新设立的“安全文明施工”的比较高奖项，目的在于规范施工安全生产工作，保障建筑工人安全健康。

专干岗位有哪些分类?

〖One〗、专干是什么职位您好：专干岗位分为一般类岗位和特聘岗位。一般类岗位分为专业技术岗位、辅助管理岗位和工勤技能岗位三类。专业技术岗位是指承担专业技术的工作岗位，岗位人员应具有相应专业技术水平和能力。辅助管理岗位是指承担行政事务辅助工作，或在执法部门协助管理、执法的工作岗位。

〖Two〗、您好：专干岗位分为 一般类岗位和特聘岗位。一般类岗位分为 专业技术岗位、辅助管理（执法）岗位和工勤技能岗位三类。专业技术岗位是指承担专业技术的工作岗位，岗位人员应具有相应专业技术水平和能力。辅助管理（执法）岗位是指承担行政事务辅助工作，或在执法部门协助管理、执法的工作岗位。

〖Three〗、岗位分类：/专干岗位分为一般类和特聘两大类别，一般类又分为专业技术岗位、辅助管理（执法）岗位及工勤技能岗位。专业技术岗位需具备专业技能，辅助管理岗位则涉及行政事务和执法辅助，工勤技能岗位则承担着技能操作与服务保障的工作。

〖Four〗、您好，专干岗位主要分为以下几类： 一般类岗位，这类岗位包括三个子类别：- 专业技术岗位：负责承担专业技术工作，要求岗位人员具备相应的专业技术水平和能力。- 辅助管理（执法）岗位：主要从事行政事务的辅助工作，或在执法部门协助进行管理和执法。

〖Five〗、职级晋升：一般类岗位分为 专业技术岗位、辅助管理（执法）岗位和工勤技能岗位三类，每类岗位分别设六个级别。专干每年考核合格或以上，满三年可晋升上一级别；或者连续2年考核优秀，可晋升上一级别。

经验丰富的公考人对公考有哪些建议?

〖One〗、申论：申论一般国考考5道题，省考都是4道题，概括题以及分析理解题，我觉得不太难，就是从材料中找要点，这没什么说的；问题建议类的话，不光需要自己去材料里面找答案，还需要从问题本身反推对策；最重要的就是公文题了，格式的分数一定要拿到，然后一定要注意正文的结构。

〖Two〗、合理安排学习时间，高效利用学习时间。快速找到自己的弱项，并做针对性的复习。如果对于某个模块确实没有把握，感觉怎么复习都没有效果，这时候要学会战略性放弃，做到该舍则舍。把每天的复习都当成一场考试，比较好能掐时间去做题，形成考场思维。

〖Three〗、零零散散写了这么多，也就两点：要有轻松愉快的备考心态，自我复习为主，适当假借外力。公考之路虽然很漫长，但只要你慢慢走，也就到了，最后，祝大家都收获自己的成功。

〖Four〗、心态建设考公务员不仅是一场心理战，更是持久战，它考验的是一个人持之以恒的努力，绝非一朝一夕就能完成的！你从一开始就要有一定坚定的目标，并预计可能会遇到的一系列困难，比如家人的阻挠、同事的另眼相看、工作时间难以协调、大量牺牲的娱乐和休息时间，以及无法成功上岸的机会成本。

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